Trouve ton stage
à l'étranger

En allant chercher les offres là où les grands groupes les publient d'abord : sur leur propre site carrière. Airbus, LVMH, Valeo ou P&G y mettent leurs stages avant, et souvent à la place, des sites d'annonces. CapXpat lit chaque jour ces sites, ne garde que les stages hors de France, et les compare à ton CV.

Oui, c'est le tri que nous faisons avant tout le reste. Nous écartons les stages qui exigent d'être inscrit dans une université du pays, d'avoir la nationalité ou une autorisation de travail locale, ceux qui refusent tout parrainage de visa, et ceux rédigés en chinois ou en japonais pour des candidats locaux. Les stages aux États-Unis et au Brésil, fermés aux étudiants français presque sans exception, ne sont affichés que si l'annonce dit le contraire.

Oui, dès lors que le stage s'inscrit dans ton cursus : c'est ton école ou ton université qui la signe, avec l'entreprise d'accueil et toi. Elle fixe les dates, la mission et les conditions d'accueil. Beaucoup de groupes la demandent dès la candidature.

Cela dépend du pays et de l'entreprise. La gratification minimale française ne s'impose pas à une entreprise étrangère : ce sont le droit du pays d'accueil et la convention qui décident. En pratique, les grands groupes rémunèrent la plupart de leurs stagiaires, souvent davantage en finance et en conseil.

Un stage d'été de huit à douze semaines, typique des banques d'affaires, des fonds et du conseil. Les recrutements ouvrent souvent près d'un an à l'avance, et le summer internship débouche régulièrement sur une offre d'emploi à la sortie de l'école : c'est ce qui le rend si disputé.

Le programme Erasmus+ finance des stages dans les pays européens participants, de deux à douze mois. La demande passe par le service des relations internationales de ton établissement, qui fixe ses propres dates et critères. Des régions et des écoles proposent aussi leurs propres bourses de mobilité.

Dans l'Union européenne, non pour un étudiant européen. Ailleurs, presque toujours. À Londres, les banques d'affaires parrainent en général le visa de leurs stagiaires : leurs summer internships sont ouverts aux écoles françaises. Aux États-Unis, en revanche, les grands groupes réservent presque toujours leurs stages aux étudiants inscrits sur place : CapXpat ne les affiche que si l'annonce dit accueillir les étudiants internationaux.

Le stage se fait pendant les études, sous convention avec l'école, pour quelques mois. Le VIE (Volontariat International en Entreprise) se fait une fois diplômé, de 6 à 24 mois, avant 28 ans, avec une indemnité versée par Business France et non imposable. Beaucoup d'étudiants font l'un puis l'autre, souvent dans le même groupe.