Salaire VIE par pays et par ville

La médiane, et non la moyenne : quelques offres très bien payées suffiraient à tirer une moyenne vers le haut et à faire mentir le chiffre pour tous les autres. La médiane dit ce que propose l'offre du milieu, c'est-à-dire ce à quoi il est raisonnable de s'attendre.

Dans 35 pays, le barème ne donne pas un montant mais plusieurs, selon la ville. La médiane du tableau ci-dessus y cache l'essentiel : ce que touche un volontaire à New York n'a rien à voir avec ce que touche celui de Houston. Voici les paliers, ville par ville, du mieux payé au moins bien payé.

La part géographique n'est pas négociée offre par offre. Elle est fixée par l'arrêté du 4 mai 2021 relatif à l'indemnité supplémentaire des volontaires internationaux en entreprise, modifié à plusieurs reprises depuis, en dernier lieu par l'arrêté du 23 décembre 2025. Le montant y est donné par pays et, pour une partie des pays, par ville ou par région.

Conséquence directe : dans une même ville, toutes les offres affichent le même montant, à de rares exceptions près. Ce tableau n'est donc pas une estimation. C'est le barème tel qu'il est réellement appliqué, lu sur les annonces, avec un avantage sur un barème recopié : il se met à jour tout seul à chaque réajustement, sans attendre qu'on relise un texte au Journal officiel.

Entre Republique Democratique Du Congo et Tunisie, l'écart est de 2 876 € par mois, soit un rapport de 2,6 pour 1. Ce n'est pas une différence de niveau de poste : la part géographique de l'indemnité suit le coût de la vie local et le taux de change, et elle est réajustée tous les trois mois. Une indemnité plus élevée signale une ville plus chère, pas une mission plus prestigieuse.

Comparer deux destinations sur le seul montant n'a donc pas de sens. Ce qui en a : rapporter l'indemnité au loyer local, et regarder si l'entreprise prend en charge le logement, ce que certaines offres précisent.

Non. L'indemnité du VIE est exonérée d'impôt sur le revenu, aucune cotisation sociale n'en est déduite, et elle n'est soumise ni à la CSG ni à la CRDS. Les montants de ce tableau sont donc à comparer à un salaire net d'un poste équivalent en France, pas à un salaire brut.

La part forfaitaire s'élève à 772,87 € par mois et ne dépend pas de la destination. Elle est revalorisée périodiquement : le montant indiqué ici est celui publié par service-public.gouv.fr au 5 juin 2026. Tout le reste de l'indemnité est la part géographique.

Du catalogue officiel des offres VIE publiées par Business France, repris en continu et recalculé à chaque consultation de cette page. Nous ne republions aucune offre ici : seulement des agrégats par pays, à partir des montants que les entreprises annoncent elles-mêmes.

Deux conséquences à connaître. Le tableau compte les offres publiées depuis le 27 août 2026, y compris celles qui se sont refermées depuis : une destination lointaine n'a qu'une ou deux offres ouvertes à un instant donné, et s'en tenir à celles-là faisait disparaître de la page les pays sur lesquels on vient justement chercher un montant. Et il décrit ce qui a été proposé, pas l'ensemble des VIE existants : c'est le prix d'une donnée fraîche plutôt que d'un barème figé.

Pour les conditions d'éligibilité, la durée des missions et la marche à suivre pour candidater, voir notre guide du VIE. Pour savoir où partent réellement les volontaires, et combien sont en poste dans chaque pays, voir les destinations du VIE.